본 행동 강령 템플릿은 데모 목적으로만 제공되는 예시일 뿐이며, 유통업체는 규정 준수 요건 및 거버넌스가 별도로 문서화된 경우 본 템플릿을 채택하거나 사용할 필요가 없습니다.

행동 강령

지침

회사 및 현지 상황에 맞게 수정합니다. 사업을 운영하는 국가에 적용되는 기타 관련 사안이나 계열사 간 문서에 대한 기타 참고 사항을 추가합니다. 행동 강령을 모든 직원과 임원, 이사 및 사업 파트너(하위 유통업체와 대리점)에게 전달합니다. 직원들을 대상으로 행동 강령에 대한 정기 교육을 실시하고 교육 기록을 보관합니다. 강조 표시된 모든 부분을 작성합니다. 국가별 규제나 요구 사항에 따라 개인정보 보호, 사이버 보안, 환경 보호, 자선 기부, 소셜 미디어 등과 관련된 조항을 추가하는 것을 고려할 수 있습니다.

소개 및 범위
해당 회사명은 모범적인 기업 행동과 최고 수준의 윤리 기준을 유지하기 위해 최선을 다합니다. 본 행동 강령에서는 해당 회사명의 임원, 이사, 직원 및 사업 파트너가 따라야 할 기대 사항과 요건을 규정합니다. 본 행동 강령보다 법률 요건이 더 엄격한 경우, [회사명]은 해당 법률을 준수합니다. 본 행동 강령이 법률 요건보다 더 엄격한 경우, [회사명]은 상충하지 않는 범위 내에서 본 행동 강령을 적용합니다. 모든 이사와 임원 및 직원은 회사의 사명과 가치가 본 행동 강령에 반영되어 있음을 이해하고, 그에 따라 행동 강령을 준수해야 합니다.
기본 원칙
법률 준수	해당 회사명은 모든 관련 법률, 규칙 및 규정을 준수하여 사업을 운영하고 업무를 처리합니다. 본 행동 강령은 해당 회사명의 이사, 임원 및 직원이 업무를 수행할 때 준수해야 할 행동 기준을 제시합니다.
이해 상충	이해 상충은 개인적 이해가 해당 회사명의 이익에 방해가 되거나 방해할 가능성이 있을 때 발생합니다. 예를 들어, 공무원이나 의료 전문가와 개인적 관계, 또는 다른 회사에서 근무 등이 이에 해당합니다. 실제 또는 잠재적 이해 상충은 발생하는 즉시 공개해야 합니다.
공정 거래	해당 회사명은 공급업체 및 사업 파트너와 공정하고 투명한 방식으로 거래합니다. 조작, 은폐, 정보 남용, 사실의 왜곡 또는 그 밖의 부당한 거래 행위를 통해 누구에게도 부당한 이익을 취하지 않습니다. 입찰은 투명하고 공정하며 동등한 경쟁 절차를 통해 이루어져야 합니다. 어떤 경우에도 공무원이나 의료 전문가에게 뇌물을 제공하거나 부당한 영향을 미칠 의도로 입찰에 참여해서는 안 됩니다.
홍보 활동, 마케팅 및 영업	해당 회사명은 홍보 활동을 할 때 파트너사의 제품과 서비스를 사실에 근거하여 정확히 표현하고, 관련 법률 및 규제 요건과 관련 업계 표준을 준수합니다. 의료 기기 제품은 사용 승인을 받지 않은 국가에서는 절대로 판매해서는 안 됩니다.
재무 정보 기록 및 보고	해당 회사명은 관련 법률에 따라 정확한 장부와 기록을 유지하며, 적절한 내부 통제를 시행합니다.
뇌물수수 및 부패 방지	해당 회사명은 높은 수준의 윤리적 기업 행위를 실천하고, 관련된 모든 뇌물수수 및 부패 금지법(이하 “ABAC 법률”)과 해당 회사명이 사업을 운영하는 기타 국가의 유사한 법률을 준수하기 위해 최선을 다합니다. 해당 회사명은 직원 및 제3자가 공무원, 고객, 의료 전문가, 회사 임원 또는 직원, 기타 관계자에게 직위를 부당하게 남용하도록 부당한 영향력을 행사하거나 부적절한 사업상 이익을 얻기 위한 목적으로 뇌물, 선물, 대출, 보상, 보수 또는 기타 혜택을 제안하거나 제공, 약속 및 승인하는 행위를 금지합니다. 해당 회사명의 거래와 관련된 업무를 수행하는 모든 해당 회사명의 제3자는 해당 업무 활동에 적용되는 ABAC 법률을 준수해야 합니다.
부적절한 지급	부적절한 지급은 법적으로 금지되었거나 부패 의도를 가진 행위를 의미합니다. 공무원 여부와 관계없이 누구에게든 부당한 사업상 이익을 얻기 위한 목적으로 현금, 현물 또는 기타 금품 형태를 지급하는 행위는 부적절한 지급으로 간주되며 금지됩니다. 부적절한 지급에는 금전적 가치와 관계없이 수령인에게 가치가 있다고 여겨지는 모든 혜택이 포함됩니다. 부적절한 지급에는 일상적인 행정 절차를 신속하게 처리하거나 용이하게 하기 위해 제공하는 소액의 금전도 포함됩니다.
의료 전문가 및 공무원과 교류	해당 회사명은 공무원, 의료 전문가(HCP) 및 의료 기관(HCO)과 교류할 때 항상 공식 업무와 관련이 있어야 하며, 의료 지식 향상, 환자 치료 개선 또는 그 밖의 정당한 비즈니스 목적을 수반해야 합니다. 이들과 교류하는 과정에서 HCP에게 대가, 식사, 출장 또는 기타 혜택 제공이 수반되는 경우, 해당 회사명은 그러한 혜택이 모든 관련 법률 및 규정을 준수하고, 정당하고 문서화된 사업상 필요에 근거하며, 서면 계약에 명시되어 있는지 확인해야 합니다. HCP에게 지급되는 모든 보상은 공정 시장 가치에 근거해야 합니다. 해당하는 경우 HCP에게 제공된 모든 경제적 가치의 이전은 관련 법령에 따른 투명성 보고 의무를 준수하여 보고해야 합니다.
선물 및 접대	[해당 회사명]은 공무원, HCP 또는 HCO에게 선물이나 접대를 제공하지 않습니다. 단, 때때로 환자에게 도움이 되거나 진정한 교육적 목적을 지닌 물품을 의료 전문가(HCP) 또는 의료 기관(HCO)에 제공할 수 있으며, 이 경우 물품의 가치는 적정해야 하고, 부적절한 유인이나 영향력 행사 수단으로 제공해서는 안 됩니다.
무역 규정 준수	[해당 회사명]은 [해당 회사명] 사업 활동에 적용되는 모든 수출입 법률 및 규정을 준수합니다. 여기에는 경제 제재, 수출 통제, 수입 규제, 관세 조치 및 이와 유사한 규정이 포함됩니다. 직원들은 해당 회사명의 사업 활동과 관련하여 해당 회사명가 무역법 또는 규정을 위반할 수 있는 어떠한 행동도 해서는 안 됩니다.
경쟁법	[해당 회사명]은 경쟁법을 준수합니다. 즉, 경쟁사와 가격을 담합하거나, 시장이나 고객을 분할하거나(예: 경쟁사 간 입찰 시 누가 어떤 가격으로 입찰할지를 합의하는 경우 등), 공급을 제한하거나, 고객을 보이콧하는 행위를 하지 않습니다. 또한 시장에서 지배적 지위를 일방적으로 행사하여 경쟁사를 배제하는 방식으로 시장을 왜곡하지 않습니다.
규정 준수
보고/문제 제기 본 행동 강령의 위반 또는 위반 의심 사례는 즉시 [관련 담당자/부서]에 보고해야 합니다. [보복이 우려되면 익명으로 보고할 수 있습니다.] [해당 회사명]은 의심되는 위법 행위를 선의로 보고한 자에 대한 보복을 용납하지 않습니다. 보복을 당했다고 생각되는 경우, 즉시 [관련 담당자/부서 삽입]에 연락해야 합니다.